職場での評価についてのベストな捉え方とは

働き始めると、職場での評価が気になる人もいるでしょう。
実際に、上司などから良く思われて可愛がられていると、出世しやすい場合もあるようです。昇給や出世したいという欲が、モチベーションにつながることも勿論あるでしょう。
しかし、周りの目を気にしすぎると、反対にプレッシャーを感じたり、思うように仕事ができなかったりすることもあるので気をつけましょう。そして、良く思われたいあまりに、上司にへこへこしすぎる態度は、同期から見ても「ごますり」に捉えられる場合もありますし、付き合いばかりを気にして実際の業務内容がおろそかになってしまっては、良くないです。
また、会社にどう思われているかばかりを気にしていると、自分の予想外に低評価を受けたときのショックも人一倍大きくなってしまいます。「自分の価値は他人が決めるもの」ということも頭に入れておくと良いかもしれません。
どう思われようと気にせず地道に頑張っている人は、いつか必ず大なり小なり結果も出ることでしょう。上司の目などはあまり気にしすぎずに、自分のペースでコツコツと働くことが大切になることもあるので、適度な緊張感は持ちつつも、焦らずのびのびと自分らしく働きたいものです。
また、陰での頑張りや努力をひそかに見てくれている人もいるものです。会社での評価は勿論大切ですが、そればかりに振り回されずに「ぶれない自分」や「目標」をしっかり持って、毎日できることから着実に仕事をこなし評価をあげていくことが大切です。